В качестве большой идеи мероприятия была предложена концепция похода в парк развлечений в компании друзей, где каждое задание — аттракцион, позволяющий почувствовать дух компании и познакомиться с ней поглубже.

Активности разрабатывались таким образом, чтобы у участников была возможность как взаимодействовать одной большой командой для создания единого контекста, так и работать командами поменьше для более близкого знакомства друг с другом.

Сценарий встречи состоял из активностей в общем зале и трех заданий-аттракционов в отдельных комнатах. Всего разработали 10 заданий, чтобы можно было пересобирать разные варианты сценария вечеринки.

Приставка INNO идет от названия компании «Иннотех» и отсылает к чему-то современному, инновационному, прогрессивному. Вторая составляющая — PARTY — погружает в контекст мероприятия: это не традиционный Zoom, на котором тебе что-то скучно расскажут про работодателя, а веселая вечеринка, где участники могут в игровом формате познакомиться с компанией и коллегами.

Основная идея визуальной концепции — объединение и движение. Общая концепция вечеринки — символичная лента Мёбиуса, которая находится в непрерывном движении и объединяет в себе образы:

Каждый аттракцион (активность в рамках мероприятия) имеет свою идею, основанную на ценностях компании, свой характер и «закручивается» вокруг этой символичной ленты. Единый образ связывает все активности между собой. Цветовое кодирование основано на фирменной палитре компании. Градиент и элементы выбраны в соответствии с идеей и активностью каждого.

В качестве ведущих и модераторов выступали сотрудники HR-функции.

Для этого они прошли обучение и развили навыки публичных выступлений.

Благодаря этому были усилены кросс-функциональные связи и нетворкинг в HR-команде.