[ Экспертно и захватывающе
о корпоративной культуре ]
СТАТЬЯ
Зачем нужны корпоративные ценности. Пять причин
В Телеграм-канале —
новости рынка,
чек-листы и гайды
Здоровье команды. ментальное и физическое
ВИДЕО
СТАТЬЯ
Делам ярче: как усилить цености компании, чтобы сотрудники им следовали
Внутренние коммуникации: как они помогают компании и сотрудникам
СТАТЬЯ
СТАТЬЯ
Избалованные лентяи
или креативные новаторы?
Как работать с сотрудниками-зумерами + 4 «красных флага»
[ Приняли участие в крупнейшем событии для HR — форуме Персонал Экспо в Санкт-Петербурге  ]
СТАТЬЯ
Как сегментировать целевую аудиторию внутри компании и зачем это делать
Делаем ценности
ярче
ВИДЕО
ВИДЕО
Культурный код:
как диагностировать
и проектировать корпоративную культуру
СТАТЬЯ
Каналы внутренних коммуникаций: где мы общаемся
Как изменилась корпоративная культура после пандемии и начала СВО
Большое исследование
5 ключевых ошибок при разработке корпоративных ценностей и как их избежать
ВИДЕО
[ Регулярно встречаемся всей командой, чтобы вдохновляться и находить точки роста ]
СТАТЬЯ
Как сохранить корпоративную культуру при переходе на удаленку: пять советов
эти ценности будут работать
ВИДЕО
Часть 1
СТАТЬЯ
Как активировать корпоративные ценности и превратить их в работающий инструмент
эти ценности будут работать
ВИДЕО
Часть 2
ПОСТ
провели офлайн-интенсив
по корпоративной культуре в санкт-петербурге
как проводить исследование
в HR и внутрикоме
ВИДЕО
7 причин провести стратегическую сессию: опыт Apple, Amazon и Starbucks
Внутренние коммуникации: зачем они нужны и как их строить
Нажимая кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Полезные статьи, гайды, чек-листы и анонсы мероприятий.
Все материалы написаны понятным языком и содержат только необходимую информацию.

Присылаем раз в неделю ]
Made on
Tilda