Клиент
[ Драйверский квиз: тимбилдинг для амбассадоров «Авито» ]
«Авито» — онлайн-платформа для коммерции, одна из крупнейших IT-компаний в России. В «Авито» работает более 10 000 сотрудников.
Читайте кейс полностью за 10 минут
или сразу смотрите результаты
или сразу смотрите результаты
Задача
Провести онлайн-мероприятие для участников внутреннего сообщества амбассадоров, чтобы сплотить команду и укрепить корпоративную культуру компании
наше решение
Организовать онлайн-квиз с элементами тимбилдинга, основанный на деятельности амбассадоров и корпоративной культуре «Авито».
Мы разработали квиз, который объединил участников из разных амбассадорских проектов и дал им возможность не только поближе узнать друг друга, но и весело провести время.
Случайным образом мы распределили участников на команды, которые играли в отдельных комнатах с модератором. Раунды квиза были уникальными и включали вопросы о компании, специфике работы и интересные факты из сферы деятельности.
Например, первый раунд включал вопросы о неожиданных фактах из истории компании. Участникам предлагалось угадать, как назывался самый первый товар, проданный на «Авито», или узнать, насколько оперативно отвечают сотрудники клиентской поддержки.
«Формат такого квиза можно предложить командам любого размера, которые хотят весело и познавательно укрепить корпоративную культуру и развить чувство принадлежности к компании.»
[ Альбина Гимаева ]
Руководитель проектного офиса Manifesta Agency
Руководитель проектного офиса Manifesta Agency
Между раундами мы собирали все команды в общем зале и устраивали совместные активности. Например, «Драйверское бинго»: участники заранее заполнили опрос, где делились представлениями о соседнем проекте:
чем именно коллеги занимаются в этом проекте
одно слово-ассоциация с проектом
суперспособности коллег
На основании описания нейросеть сгенерировала несколько изображений.
И во время мероприятия всем предстояло угадать, что это за проект и чем именно там занимаются ребята.
К примеру, невероятно вдохновляет, когда узнаешь, что, по мнению коллег, ты — смелый, активный, небезразличный, умеешь читать чужие мысли, вдохновляешь других на подвиги и объединяешь людей.
А в завершение мы показали ролик-превращение, как детские фотографии участников трансформируются в современность, с посылом поощрять в себе любопытного и жадного до нового внутреннего ребенка. И, судя по комментариям участников — «Такая милота-а-а-а», «Как будто выпускной)», «Как класно-о-о», — мы попали в цель!
результат
Квиз прошел ярко и громко, с вайбами уникальной корпкультуры и ценностями «Авито»: с музыкой, шутками и атмосферой единства. Участники не только узнали больше о работе коллег, но и глубже прочувствовали корпоративные ценности, поняли важность своего вклада и оценили уникальность каждого коллеги.
«Для развития и сплочения сообщества амбассадоров внутри компании совместно с Manifesta Agency организовали онлайн-квиз. С учетом ограниченного времени на подготовку результат получился отличный — креативно, бодро и весело! Отдельно хотелось бы отметить неформальный и индивидуальный подход :) Как итог — четкое попадание в целевую аудиторию, ребята заряжены на дальнейшую работу. Спасибо!»
[ Елизавета Бондарева ]
Специалист по внутренним коммуникациям Avito
Специалист по внутренним коммуникациям Avito
Команда проекта
[ Альбина Гимаева ]
Обладает чувством прекрасного, поэтому все наши материалы не только качественные, но и стильные. Каждый проект прорабатывает максимально глубоко.
Руководитель проектного офиса
Похожие кейсы
