все

Создали книгу не только для сотрудников, но и про сотрудников. В ней нет ура-достижений, зато есть обычные человеческие истории

Создали устойчивую систему внутренних коммуникаций, ориентированную на решение бизнес-задач и не зависящую от конкретных сотрудников

Разработали концепцию, написали сценарии серии интервью и круглых столов, забрифовали спикеров, провели съемки и смонтировали выпуски

Сделали новые ценности неотъемлемой частью работы в компании для сотрудников на всех уровнях

В нестандартном формате познакомили сотрудников друг с другом, работой отделов, целями и задачами компании

Создали решение-конструктор по созданию сообщества амбассадоров, которое легко адаптируется под любой отдел или филиал

Сформулировали корпоративные ценности и оформили их в кодекс деловой этики, которые стал одним из главных документов компании

Разработали и провели онлайн-мероприятие с интеллектуальной викториной и классным визуалом

Разработали и провели онлайн Новый год, который создал ощущение кулуарной вечеринки для своих

Made on
Tilda