Made on
Tilda
Создали прозрачную и мотивирующую программу признания, которая опирается на ценности компании
Помогли разработать корпоративные ценности и миссию компании
Исследовали текущую корпоративную культуру, определили, какую культуру компания хочет построить и сформулировали обновленные ценности, которые помогут к этому прийти
Разработали сценарий культурных мастерских и все необходимые материалы для проведения их силами компании
Разработали систему клуба амбассадоров от порядка вступления до фирменного стиля и сопровождали компанию в реализации проекта
Разработали план внедрения ценностей, подходящий всем производственным площадкам, вне зависимости от региона
Разработали корпоративные ценности, согласованные с новой стратегией хоккейного клуба, а также креативную концепцию и план продвижения ценностей
Сделали новые ценности неотъемлемой частью работы в компании для сотрудников на всех уровнях
Не просто создали креативный контент, а вовлекли в его создание сотрудников на каждом этапе. Благодаря чему проект получил живой отклик у сотрудников компании: как офисов, так и производства
Сформулировали корпоративные ценности и оформили их в кодекс деловой этики, которые стал одним из главных документов компании