Провели первое в индустрии онлайн-мероприятие такого масштаба с 30 прямыми включениями по всему миру

Исследовали текущую корпоративную культуру, определили, какую культуру компания хочет построить и сформулировали обновленные ценности, которые помогут к этому прийти

Недавно в компании внедрили новую систему корпоративных ценностей, но не все сотрудники до конца понимали, зачем вообще нужны эти ценности и что конкретно от них требуется. Мы разработали мастерские по корпоративным ценностям и теперь они успешно проводятся во всех городах присутствия компании

Разработали систему клуба амбассадоров от порядка вступления до фирменного стиля и сопровождали компанию в реализации проекта

Разработали план внедрения ценностей, подходящий всем производственным площадкам, вне зависимости от региона

Разработали корпоративные ценности, согласованные с новой стратегией хоккейного клуба, а также креативную концепцию и план продвижения ценностей

Сделали новые ценности неотъемлемой частью работы в компании для сотрудников на всех уровнях

Не просто создали креативный контент, а вовлекли в его создание сотрудников на каждом этапе. Благодаря чему проект получил живой отклик у сотрудников компании: как офисов, так и производства

Сформулировали корпоративные ценности и оформили их в кодекс деловой этики, которые стал одним из главных документов компании

Разработали и провели онлайн-мероприятие с интеллектуальной викториной и классным визуалом

Разработали программу признания, что сформировать ролевые модели поведения сотрудников по ценностям компании